中国医生身上背负了太多的枷锁，亟待解放，其中之一就是论文。因此近日《医学界》报道安徽在医生职称评审方面降低医生论文数量要求、取消基层医生论文要求的政策，引起了全国医务工作者的高度关注，单篇文章获60万人次阅读，数千网友点赞。论文痛不仅仅是安徽一省医生之痛，安徽解放了，河南、北京等亟待解放地区的医生们怎么办？可喜的是，在网友积极围观和呐喊的力量下，河南省卫计委有关领导在接受当地媒体采访时表态：论文改革是早晚的事！相信也会很快。诚如该官员所说，论文与职称挂钩，原本是全国的一个规定，随着医的逐渐深入，原本的职称与论文挂钩的评价标准在可操作性、发挥分类指导、行为导向作用等方面作用明显不足……并强调，以后对一个医生的评定将强化临床导向，重点评审其临床工作能力和业绩。对不同类别和不同级别卫生机构人员提出不同岗位能力和业绩要求。对此，一位国内资深医院管理专家表示，医生的职称评审完全可以采取临床系列与医学教育系列分离的模式。临床医学职称评审应为主任医师、副主任医师、主治医师、住院医师，医学教育系列应为教授、副教授、讲师、助教。临床系列评审内容更应注重专科领域的临床技能，比如该专科大中小手术的开展情况、疑难危重病例的诊治情况、医疗质量和医疗事故情况等。 一个主任医师可以是医学院副教授，一个医学教授可以课上得很棒，国家级课题SCI论文很多，但临床上只是评个副主任医师。另外，评与聘也应分离：行业学术职称评审为副主任医师，在某医院也可聘他为Attending Doctor主诊医师，为一个组或者一个病区的负责人。同样可能临床系列已评为主任医师，但仍然可以聘为医院某科室的主治医师。问题来了，即使已经意识到错误，并很容易纠正，但遗憾的是，该河南卫计委官员表示，目前河南并无明确的修改日期；而且更多的省份包括全国层面还在装聋作哑。解放医生，让绝大多数医生回归临床、专心为患者提供诊疗服务，这么一件人心所向的大好事，为什么做起来就这么难？安徽做得，河南、山东乃至全国就不能尽快去做？是背后数十亿的论文产业绑架了相关政策制定者？还是我们的主管部门缺乏改革的诚意？ 还是对医务人员的痛苦熟视无睹？呼吁广大医务工作者转起来，给政策制定者更多的压力和鼓励，请尽快废除职称评审的论文关！
